De accountancy staat voor een aantal fundamentele keuzes. De huidige ontwikkeling  is: minder omzet, minder personeel en meer omzet per medewerker. We weten dat meer advies niet meer het antwoord is op deze tendens. Jullie staan voor een aantal strategische keuzes. Keuzes die meer dan ooit bepalend zijn voor de toekomst van het kantoor. Denk aan positionering, het ontwikkelen van nieuwe bedieningsconcepten, waar en hoeveel vestigingen, aansturing en besluitvorming, uittreding en opvolging vennoten,  aantrekkelijk blijven voor de nieuwe generatie. Wij begeleiden je bij zowel het maken als implementeren van de keuzes.

Soms zie je door de bomen het bos niet meer. Je wilt heel veel, hoe maak je de juiste keuzes? Je merk dat je voortdurend in cirkels ronddraait, een kort lontje hebt en weet niet hoe je uit deze cirkel komt.
Je bent sinds kort leidinggevende, hoe ontwikkel je een authentieke stijl?
Je kantoor staat voor een aantal fundamentele keuzes, hoe zorg je ervoor dat je de juiste strategie ontwikkelt én tegelijkertijd iedereen meeneemt? Bij de zoektocht naar het antwoord kan persoonlijke coaching helpen.
OTV heeft een breed scala aan coaches, ieder met een eigen specialiteit en achtergrond. Succesvolle coaching begint met de juiste match.

Ben je nog niet zo lang werkzaam in de accountancy en wil je aandacht besteden aan je persoonlijke ontwikkeling, kwaliteiten en verbeterpunten? Dan is het Personal Developmentprogramma (PD) wat voor jou. Wil je een versnelling creëren in de ontwikkeling van je loopbaan? Je hebt je vaktechnische opleiding nagenoeg afgerond en je bent toe aan een volgende stap? Wil jij je kennis verdiepen en vaardigheden aanscherpen? Dan is het Human Developmentprogramma (HD) wat voor jou. Wil jij als (aankomend) manager of (aspirant)vennoot  je leiderschap, ondernemerschap, strategisch denken en kennis over organisatieontwikkeling verder vergroten? Dan is het Management Developmentprogramma (MD) wat voor jou.

Je merkt, je voelt dat het noodzakelijk is vaardigheden te ontwikkelen als belangrijke aanvulling op de competenties die je geleerd hebt tijdens je professionele opleiding. Denk aan vaardigheden die te maken hebben met de andere kant van je professie. Bijvoorbeeld commerciële daadkracht, relaties opbouwen en onderhouden, de juiste vragen stellen, het voeren van een adviesgesprek of verandermanagement. OTV heeft door haar jarenlange ervaring in de financiële sector, korte en krachtige trainingen ontwikkeld, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie- en adviesvaardigheden, commercieel relatiebeheer en succesvol veranderen.